Gustave Minto'o M'ebang
Moumouni Amadou
Marguerite Sandra Akendengue
William Cope
Rakotondrazanany Elisette HelilantoBitoughi Marie Solange’s Updates
Gabon ; Investissement transformant: investir dans les stratégies adaptées qui puissent identifier les personnes insuffisamment vaccinées ou non vaccinées et leur fournir régulièrement les vaccins dont elles ont besoin
Justification : dans notre pays ,l'analyse des données de la vaccination montre de faibles taux de couvertures vaccinales et des taux d'abandon Penta 1/ Penta3 élevés. Ce qui sous entend l'existence des personnes insuffisamment vaccinées et non vaccinées.Aussi,lors des AVS et des séances de vaccination en stratégie avancée, nous constatons qu'il ya des obstacles culturels, sociétaux et comportementaux à la vaccination. Ce qui pourrait expliquer en partie les faibles couvertures observées. Nous pensons qu'il est important d'analyser ces obstacles ,trouver des solutions correctrices afin d'améliorer les couvertures vaccinales et ainsi protéger les personnes des maladies ciblées.
Stratégies relatives à cet investissement
1) Rechercher et analyser les raisons pour lesquelles des populations sont non vaccinées ou insuffisamment vaccinées.
2) Analyser les obstacles culturels,sociétaux et comportementaux à la vaccination et le manque de confiance à l'égard de cette pratique et y remédier
3) Etudier les relations entre le personnel de santé et les patientèle ainsi que les points de vue et les pratiques des uns et des autres
4) Améliorer la convivialité, les commodités ,l'efficience et la qualité des prestations dans les établissements de soins
5) S'appuyer sur la surveillance des maladies évitables par la vaccination ou sur le suivi des campagnes pour reperer les enfants on vaccinés ou insuffisamment vacinés
6) Trouver les 'enfants invisibles " qui sont exclus de tout système
7) Mettre en oeuvre l'intensification périodique de la vaccination systématique là où la situation nécessite une amélioration rapide à court terme ou un rattrapage des vaccinations manquées;
8) Promouvoir la motivation des équipes
Stratégies prioritaires
1) Analyser les obstacles culturels ,sociétaux et comportementaux à la vaccination et le manque de confiance à l'égard de cette pratique et y remédier
2) mettre en oeuvre l'intensification périodique de la vaccination systématique là où la situation nécessite une amélioration rapide ou à court termeou un rattrpage des vaccinations manquées
3) Promouvoir la motivation des équipes
Bonsoir Innocent !
Merci pour vos observations. Je prends bonne note.
Bonsoir Solange je reviens encore pour te dire que j'ai choisi le même investissement transformant que toi, mais j'ai constaté que les stratégies sont trop génériques pour en faire un plan d'action concret? Donc je suis obligé de sortir un peu du cadre pour rendre mon plan d'action réaliste. L'objectif final est de pouvoir rencontrer les enfants et les vacciner. C'est pourquoi les stratégies doivent être des stratégies d'intervention et non de recherche.
Aussi je pense qu'il faut entreprendre des actions pérennes pour ces populations au lieu des actions périodiques qui tardent à se mettre en action ou se mettent en oeuvre irrégulièrement.
Pour finir je dirai que pour la stratégie prioritaire 3 il faut la reformuler comme suit (par exemple): promouvoir la vaccination en milieu isolé en prenant en charge les équipes (en avancé ou mobile). Le problème de santé ici c'est la vaccination.
Merci et bonne suite.
Bonsoir Innocent pour les observations faites sur les stratégies prioritaires de mon travail
Bonjour Solange, il faut préciser les chiffres de CV et de taux d'abandon et donner les sources . Aussi je préféré que le terme promouvoir aille avec un problème de santé au lieu de l'utiliser pour les personnes.