ql-align-center">El trabajo doméstico en México solo tiene 2.2 millones de personas

remuneradas en el año 2022

Dra. Dulce María Cossío González Docente Facultad de Economía UNAM dulcemaria0804@gmail.com

Dra. Erika Leticia González Rabadán. Docente en la Facultad de Economía UNAM

Abstrac: El trabajo doméstico tiene una participación en la economía con datos del Instituto Nacional de Geografía e Informática y el cual describe que es una actividad que pueden estar realizando aproximadamente 84 millones de personas sin remuneración ((ENOE), 2024, pág. 13), pero 2.2 millones de personas se dedican a esta actividad para obtener recursos y en un 96% se encuentran en la economía informal, solo 4% podrían estar teniendo alguna prestación formal laboral.

Palabras Clave: Trabajo informal, Trabajo no remunerado, Mujeres vulnerables, Trabajo doméstico.

El impacto negativo al desarrollo nacional por el trabajo no remunerado

Por lo anterior se menciona que los estudios sobre empleo ya sea formal o informal debe tener una explicación, con mayor razón cuando hablamos de los lugares donde se habita y diariamente requiere el aseo para tener las condiciones físicas, materiales, psicológicas, morales y estado emocional al encontrarse en un espacio o servicio sanitario adecuado para el desarrollo integral de las familias o trabajadores, por lo que INEGI define en el comunicado de prensa 389/21 del 20 de julio de 2021 lo siguiente:

“El trabajo doméstico consiste en actividades que se realizan dentro de los hogares y son necesarias para el bienestar de los integrantes. Este tipo de trabajo puede ser no remunerado y/o remunerado; el primero de ellos se refiere al realizado para el mismo hogar del que forman parte los individuos sin que exista un pago, en tanto que el remunerado se realiza en el marco de una relación laboral, mediante un pago determinado, ya sea para el mismo hogar de residencia o para otro.” (INEGI, 2021, pág. 1)

El trabajo doméstico siempre ha representado una condición necesaria para todas las familias o personas, las actividades de lavar ropa, limpieza de sanitarios, la habitación donde se guardan y preparan los alimentos, la recamaras, sala y comedor, pasillos, poda de pastos y cuidado de plantas, requieren un tiempo que se debe destinar dentro de las 24 horas que tiene un día de lunes a domingo.

Motivo por el cual, las personas que laboran en ocasiones no pueden realizar esas actividades, o las realizan a pesar de que no se contempla como un trabajo y se destina a alguien de la familia para que las realice, cuando esto no sucede se llega a contratar o tener una persona que viva dentro de la casa a manera de “planta”, como trabajadora doméstica, esta recibe la retribución económica pero aumenta sus actividades ya que no solo están realizando funciones de “Trabajo doméstico”, de manera implícita no se llega a notar que cuidan la casa actualmente de personas que ingresan a robar casas habitación, incluso apoyan a madres trabajadores en obligaciones escolares y extraescolares con los hijos, y solo se les da una proporción mayor de salario.

El tener una persona que apoye en las actividades domésticas, se ha vuelto una manera de resolver el cuidado de higiene de los casi 37 millones de hogares que existen en el país, según datos del INEGI, se registra que el 4% de personas que laboran lo hacen en hogares según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE):

“Primer trimestre 2021, en México hay 2.2 millones de personas de 15 años y más ocupadas en trabajo doméstico remunerado, cifra que representa 4% del total de ocupados” (INEGI, 2021, pág. 1)

Para identificar cual es la condición y situación económica, que expresa la realidad y la aportación a los hogares del Trabajo Doméstico (TD), en este caso de casas habitación de clase media dentro de la Ciudad de México, en la Alcaldía Tlalpan en un Condominio llamado “Visita al Penacho”, donde alberga 84 casas de las cuales se encuestaron a diez trabajadoras(es) domésticas(es), se detectó que de estas, 50 casas que es el 59%, según bitácora de registro de vigilancia cuentan con apoyo de empleadas domésticas y dos trabajadores de base dados de alta al IMSS con todas las prestaciones y un salario de $20,000 (veinte mil pesos 00/100 M.N.) mensual con todos los derechos de ley e incluso cuando llegan a tener problemas de salud no asisten a laborar, lo cual es justificado sin incapacidad, ni es tomado a cuenta de sus vacaciones.

Los servicios laborales de estos dos trabajadores son reportadas a la Administración la cual para términos de esta investigación no será tomada en cuenta como trabajo doméstico, ya que es quien realiza actividades de coordinación al servicio del Comité de vigilancia conformado por 5 miembros residentes del mismo condominio con figura de presidente, tesorero, y tres vocales quienes deciden el plan de trabajo del lugar donde residen 84 familias que realizan un pago mensual de $1,250 (mil doscientos cincuenta pesos 00/100 M.N.) más un fondo con cuotas extraordinarias que cada año realizan, además de contar con $250,000 (doscientos cincuenta mil pesos 00/100 M.N.) de reserva que se formó con $500,000 (quinientos mil pesos en el año 2007 cuando se vendió en su totalidad las casas, quedando como reserva como corresponde en la Ley Condominal de la Ciudad de México y Reglamento Interno.

Los trabajadores que atienden el trabajo externo domestico de las 84 casas realizan poda de pasto de áreas comunes, algunas cuentan con pasto al frente, recolección de basura a las 8:30 y 16:30 diariamente.

Cualquier reparación de pintura o herrería se contrata servicio externo, por lo que estos dos trabajadores domésticos de áreas externas, solo se dedican a realizar actividades que la administración contempla en su plan de trabajo y atención en viviendas del comité, para que mantengan en mejores condiciones que no incluye la actividad realizada a las demás viviendas.

En aproximadamente 59% de las casas se cuenta con una trabajadora doméstica, en su mayoría son recomendadas del personal de trabajo doméstico externo, familiares de ellos o cercanos a donde habitan en sus colonias o casas aledañas a “Visita al Penacho”.

Para esta investigación, se ha diseñado un instrumento con diecinueve reactivos de preguntas cerradas para poder unificar de la manera más homogénea que se pueda, aunque cada una de las personas entrevistadas tiene características especificas y que más adelante se tratará de describir.

En los diecinueve reactivos se ha detectado que la mayoría de las personas que desempeñan trabajo domestico en dicho condominio, oscila entre los 30 y 65 años, a pesar de que en el año que se esta realizando 2024, se contempla que las personas de 65 años en adelante cuentan con una pensión del Gobierno Federal de $6,000.00 (Seis mil pesos 00/100 M.N.), se encuentran dos personas en esta condición de apoyo social, como trabajadoras domésticas como lo muestra la gráfica No. 1.

Gráfica No. 1 Edad de Trabajadoras Domesticas

Fuente: Elaboración propia con instrumento

Los años dedicados al Trabajo Domestico de las colaboradoras es importante, debido a que algunas iniciaron como ayudantes de sus abuelas, madres o tías, cuando la ley prohíbe el trabajo infantil, los infantes solo tienen un periodo corto para disfrutar y no asumir responsabilidades que llevaran a lo largo de toda su vida, en esta investigación se puedo inferir que algunas desde los cinco años apoyaron y continúan con esa profesión, que resulta desgastante para el cuerpo humano a largo plazo, a continuación se muestra la edad en la que iniciaron las encuestadas en la Gráfica No. 1-a.

Gráfica 1-a Edad en la que iniciaron su Trabajo Domestico

Fuente: Elaboración propia con instrumento

El género es una de las cuestiones relevantes, porque las mujeres se emplean en su mayoría en este tipo de servicios, e incluso debido a que tiene más de dos roles que cumplir familiarmente, se encontró que el 80% de los encuestados 8 son mujeres Trabajadoras Domésticas, a pesar de tener que atender sus labores personales, tienen que aportar a los gastos del hogar como lo muestra la gráfica no. 2.

Gráfica No. 2 Género de Personal de Trabajo Domestico

Fuente: Elaboración propia con instrumento

En la Ciudad de México, es insuficiente además de estar saturadas las vías de transporte para todos los que diariamente tienen que laborar ya que entre las 5:00 y 9:00 horas las personas que tienen que transportarse para ingresar a sus trabajos, atraviesan por una serie de incertidumbre y estrés porque es incierto el tráfico, accidentes o descomposturas del transporte en general, resulta algo que se debe contemplarse con detenimiento, puede resultar un gasto elevado, contemplado como parte del salario, ya que este depende de la persona que solicita ser apoya en con el Trabajo doméstico, además de la dificultad de llegar en los horarios matutinos, que son cuando apoyan en la realización de las labores.

Por este motivo, se les preguntó a las personas colaboradoras, cuales son sus condiciones para llegar a su centro laboral, además de que como se debe tener en cuenta que el estrés inicia desde el momento en que se tiene que pensar en salir del domicilio hasta llegar a tiempo con el compromiso adquirido, cada día se tiene que mirar a las personas integralmente, y en cada uno de los aspectos psicosociales, la salud mental, física, ambiental y estrés no siempre se les da importancia, el transportarse es una de las condiciones importantes al laborar, por lo cual se muestran las respuestas en la Gráfica No. 3 de los encuestados.

Gráfica No. 3 Como se Transporta el Personal de Trabajo Domestico

Fuente: Elaboración propia con instrumento

Como se puede apreciar en la gráfica No. 3 el 60% de los trabajadores domésticos, se transporta en algún servicio público, el 30% lo hace caminando y solo 20% cuenta con un vehículo propio, para llegar a sus labores, algunos reportan que viven en la misma colonia, lo que contemplo antes de aceptar laborar, ya que es muy caro y estresante el transporte en la Ciudad de México, y puede que no resulte rentable de acuerdo a su salario poder pagar además el transporte, además de que puede combinar con sus actividades familiares al realizar su compromiso y posteriormente continuar con sus funciones de hijos, hogar y cuidados del hogar.

El incentivo que se tiene para realizar esta actividad, es la retribución o quizá se puede tomar en cuenta que es una actividad que puede ser por horas, de acuerdo a al tamaño y destreza que tenga la persona que realiza el Trabajo Doméstico puede llevarle de 4 a 6 horas las funciones, como se ha analizado anteriormente la mayoría de quien realiza el servicio, lo hizo desde temprana edad lo cual llevó a preguntarles sobre la escolaridad que tienen, puede ser que sea una forma de continuar con sus labores personales y familiares, destinando tiempo a generar recursos, por lo que la gráfica No. 4 destaca que el 40% cuenta con preparatoria, el 20% desde niñas iniciaron su profesionalización en esta labor, 30% cuenta con primaria, se debe mencionar que en México no hay una capacitación profesional, por lo que las personas dedicadas al trabajo del hogar, son altamente valoradas por los que no cuentan con la habilidad de realizarlas con gran limpieza y cuidado.

El trabajo doméstico en México solo tiene 2.2 millones de personas remuneradas en el año 2022