Nineteenth International Conference on Knowledge, Culture, and Change in Organizations

Resumen

La praxeología basada en las Ciencias del Hombre, reconocida por algunos teóricos como la relevancia de los resultados del proceso investigativo para la práctica gerencial y académica, es evidenciada por otros como ausente. El propósito es evaluar los resultados del proceso investigativo en gestión, particularmente en los productos “tesis doctorales”. Para ello se parte de la epistemología de las ciencias del hombre. La investigación se orienta al buscar responder al interrogante: ¿Cuál es el nivel de praxeología del conocimiento generado en las tesis doctorales en gestión en Colombia? En la primera aproximación con los análisis primarios a los documentos Tesis de Doctorado, se pone de manifiesto que hay un uso casi exclusivo de la epistemología de las Ciencias Naturales en la investigación en gestión. El trabajo se desarrolla en cuatro momentos. En el primero, con un método mixto, diseña un modelo cualitativo identificando categorías orientadoras y ejes de indagación del enfoque praxeológico en la literatura y en la revisión documental de tesis doctorales. En el segundo, se propone un modelo de evaluación cuantitativo para especificar aspectos observables de las tesis. En el tercer momento, se aplica el modelo a las tesis observadas. Por último se documenta el modelo cualitativamente.