Nineteenth International Conference on Knowledge, Culture, and Change in Organizations

Resumen

El presente documento tiene por objetivo desarrollar un análisis transversal de la innovación en los modelos de la estructura organizacional y los factores que la provocan, los cuales fueron concentrados en una matriz cronológica desde sus inicios hasta la actualidad. De tal forma se realizó una investigación descriptiva-documental a partir de la revisión de la literatura e importantes aportes de las nuevas formas organizacionales, evolución, innovaciones que presentan y los factores detonantes. Se han recopilado sus elementos de innovación para hacer un análisis comparativo que ayude a facilitar su consulta.