XXV Congreso Internacional de Aprendizaje

Resumen

Colombia, tras un acuerdo de paz, genera la necesidad de cambio en sus instituciones, como por ejemplo, la Escuela Militar de Aviación. Se propone la inclusión dentro del actual proceso de formación integral de los futuros oficiales de la Fuerza Aérea Colombiana, mediante una complementación en Liderazgo Transformacional que contribuya al desarrollo de un liderazgo inspirador y motivador, y a su vez, permita el cumplimiento de las metas y objetivos militares, ajustándolas a las nuevas condiciones del post-acuerdo, resultado de las negociaciones de paz. Este entorno se caracteriza por su volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (VUCA), lo que impacta todos los esquemas de la organización, especialmente por la forma en que sus líderes deben asumir un nuevo rol, requiriendo competencias y habilidades para ajustarse a la nueva condición política y social en que se encuentran los colombianos, además de potenciar la Institución y contribuir a la construcción de la paz en el país.