XIV Congreso Internacional de Ciencias Sociales Interdisciplinares

Resumen

En esta ponencia, se presentan parte de los resultados obtenidos en un estudio cualitativo sobre las situaciones de acoso sexual en el trabajo. La novedad que aportamos es el análisis de las percepciones que, tanto hombres como mujeres, tienen sobre el acoso sexual en sus experiencias vitales en los espacios laborales. La ponencia muestra cómo las y los trabajadores naturalizan y normalizan un problema tan grave; donde ellas son las víctimas y ellos los victimarios. Ellas lo experimentan como inevitable porque nace de la condición masculina, lo que hace que las mujeres se asuman como las principales responsables de frenar las actitudes acosadoras de algunos de sus compañeros en el día a día. El discurso de las y los participantes ―en los 16 grupos de discusión celebrados en el país― evidencia que el consentimiento se considera únicamente individual (responsabilidad femenina) y no colectivo. Estos resultados se han obtenido a través del análisis crítico del discurso y apuesta por dos dimensiones de interpretación. Por un lado, se identifica qué es para las y los trabajadores el acoso sexual y, por otro lado, se señalan sus interpretaciones acerca de dicho fenómeno. Los resultados se han obtenido a partir de una investigación financiada por la Secretaría Nacional de Educación Superior (SENESCYT) de Ecuador, a partir de grupos de discusión realizados en los sectores laborales más masculinizados y feminizados de Ecuador.