¿Cuanto más tiempo al trabajo y menos tiempo a la familia, menor calidad de vida?

Resumen

Suponemos que de la idea que el estado tenga de desarrollo, depende la distribución del trabajo en el mercado laboral y las obligaciones que se le asignan a la familia. Las mujeres, al integrarse al mercado de trabajo, tienen por un lado trabajos seguros, protegidos y estables y por el otro, trabajos precarios, flexibles e inestables. Este hecho coloca a las mujeres (y algunos hombres) en una situación de desventaja para atender ellas mismas el cuidado de los hijos y conciliar la vida familiar, laboral y personal. Los esfuerzos legislativos por conciliar trabajo y familia tienen un efecto limitado si solo se considera el trabajo formal o típico, dejando fuera el trabajo informal y precario. Aquí exponemos algunos datos obtenidos mediante un grupo focal de mujeres trabajadoras en una institución de Educación Superior privada, que viven en Piletas, colonia que se ubica en uno de los llamados polígonos de pobreza en León, Guanajuato.

Details

Presentation Type

Póster virtual

Theme

Estudios Sociales y de la Comunidad

KEYWORDS

Trabajo, Mujeres, Bienestar

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