Condiciones laborales y mercado de trabajo en España: Discursos y justificaciones de agentes sociales laborales

Resumen

El sistema laboral español se encuentra asumido en una vorágine de cambios en los últimos años, fruto de la degradación de las condiciones de trabajo observada desde los años 80 y, más actualmente, de la crisis económica del 2008. De ese escenario surge, concretamente, nuestra pretensión de diseccionar el modo en que agentes sociales clave construyen las coordenadas narrativas de su relato sobre dichos cambios en las demandas laborales, y cómo se justifica tal degradación. Para lograr tal objetivo, se expondrá una metodología cualitativa (entrevistas semi-estructuradas) a expertos y técnicos laborales para explorar cuáles son y cómo se justifican dichas demandas y requerimientos a través de un análisis del discurso. Se pretende, por tanto, hacer hincapié en el conjunto de significaciones y maniobras discursivas que las configuran, así como analizar el escenario social donde se realizan. El material obtenido fue analizado utilizando como marco teórico el modelo de las ciudades y los mundos comunes – Boltanski y Thévenot (1991), y Boltanski y Chiapello (2002). Como resultado de este trabajo, hemos definido tres ciudades o mundos de referencia que articulan los discursos laborales, que entienden el trabajo como epicentro y como derecho de la sociedad española. Por último, se abren interrogantes sobre los futuros escenarios en la relación e influencia de estos discursos en la legitimidad del mercado de trabajo.

Details

Presentation Type

Ponencia temática de un trabajo

Theme

Estudios Organizacionales

KEYWORDS

"Mercado laboral", " Trabajadores", " Condiciones Laborales", " Discursos", " Justificaciones", " Boltanski", " Mundos comunes"

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