Resumen
Desde mediados de la década de los noventa del siglo XX, los países receptores de migración han optado por la migración temporal y las agencias privadas de reclutamiento han pasado a dominar la organización del reclutamiento global en todo el proceso migratorio tanto en el origen como en el destino de la población migrante. Conforme a esta tendencia desde comienzos del siglo XXI, se observa un aumento constante de trabajadores y trabajadoras que emigran temporalmente de México a Estados Unidos y Canadá. Los recientes cambios en los programas de trabajadores temporales han tenido un impacto profundo en el papel de las agencias de reclutamiento a nivel global. El objetivo de esta ponencia es ofrecer nuevos elementos para la discusión teórica y el abordaje metodológico interdisciplinar acerca de las políticas de migración temporal y sus implicaciones en la emergencia de nuevas modalidades de reclutamiento de trabajadores. Se pone énfasis en conocer las formas de expansión de las empresas corporativas y la cadena transnacional del reclutamiento. La investigación se sustenta en información de campo y entrevistas a migrantes temporales de visas H2 y de trabajadores del SAWP.
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Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
"Migración temporal", " Reclutamiento transnacional", " Trabajadores temporales"
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