Resumen
La sociedad ha experimentado importantes cambios respecto a las actitudes sobre los roles de género por las exigencias de los distintos grupos. El objetivo de la investigación fue evaluar la aceptación de la sociedad hacia la igualdad de géneros. Se realizó una investigación de tipo descriptivo-transversal y para la recolección de los datos se utilizó el Cuestionario de Actitudes hacia la Igualdad de Géneros. Se encuestaron 169 personas de dos estados del norte de México de los cuales el 68.6% son mujeres y el 31.4% hombres, con una media de edad de 35.5 años. Respecto a la escolaridad de la población, el 73.4% cuenta con licenciatura o posgrado y el 26.6% preparatoria o educación básica. Cuando se les preguntó sobre si las mujeres lesbianas deberían ser aceptadas con total normalidad el 74.6% estuvo totalmente de acuerdo. En las cuestiónes “Pese a que pueda parecer duro, ni ahora ni nunca debe permitirse que las parejas homosexuales adopten hijos” el 53.3% estuvo totalmente en desacuerdo; “El modelo femenino que propone la iglesia, con sus valores de castidad obediencia, maternidad y sacrificio, es sustancialmente correcto y vale la pena seguirlo”, el 64.5% dijo estar totalmente en desacuerdo; “Si en una empresa se ven obligados a despedir a algunos trabajadores, es preferible que los afectados sean mujeres, ya que ellas no suelen tener que mantener a una familia”, el 85.8% estuvo totalmente en desacuerdo. Existen todavía personas que siguen sin considerar que debe existir igualdad entre todos sin importar el género.
Presentadores
Victor Alexander QuintanaProfesor Investigador de Tiempo Completo, Facultad de Medicina Mexicali, Universidad Autónoma de Baja California, Baja California, Mexico Karina De Jesús Díaz López
Ana Dolores Tánori Bernal
María Esther Mejía León
PROFESOR, NUTRITION, UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA, Baja California, Mexico
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
Estudios cívicos, políticos y comunitarios
KEYWORDS
Identidades, Minorías, Derechos Humanos, Diversidad
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