Resumen
Como efecto del proceso globalizador, México se vio obligado a reestructurar su política exterior, pasando de una economía cerrada a una abierta al sector externo. Después de transitar durante cuarenta años con una política proteccionista, accedió a la liberalización comercial. Así, con la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) se generaron nuevas estructuras laborales que distan de ser las metas que se pretendían alcanzar. En 1994 entró en vigor el TLCAN y se esperaba atraer mayores flujos de inversión extranjera directa y fomentar el crecimiento económico mediante un aumento de las exportaciones destinadas al mercado estadounidense, que intensificara el empleo y salario de la mano obra mexicana. No obstante, el libre comercio entre Estados Unidos y México ha sido cuestionado por sus efectos en el ámbito laboral, y al igual que en otros casos, ha potencializado el crecimiento de las naciones desarrolladas y disminuido el de las menos desarrolladas, agudizando los problemas de desigualdad laboral. Así esta investigación tiene como objetivo examinar el efecto del TLCAN en México sobre las condiciones de trabajo decente durante el periodo 1994-2018. Con información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) se aplican técnicas estadísticas para proponer un índice alternativo de trabajo decente que, agrega indicadores del mercado laboral y complementa los ejes estratégicos propuestos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Presentadores
Ricardo Gersain Ramos GuerraFabiola Coutino Osorio
Student, Doctora en Derecho, Miembro del Sistema Nacional de investigadores Nivel II, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Mexico
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
Estudios cívicos, políticos y comunitarios
KEYWORDS
Globalización, TLCAN, Libre Comercio, Impacto, Trabajo Decente, México
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