Resumen
La exclusión de las personas con Discapacidad Intelectual (en adelante DI) del mercado de trabajo y la vida social constituyen unos de los principales obstáculos para su plena inclusión. El desempleo es mayor en este grupo, tienen menos acceso a la formación, el acoso escolar es más frecuente y no disfrutan de una vida social plena. Sin embargo, se trata de un grupo que suele despertar compasión, una emoción que podría contribuir en gran medida a su integración. Para verificar si esta emoción contribuye a su integración hemos realizado un experimento que permite medir el grado en que la compasión produce un cambio de actitud que lleva a una acción positiva a favor de las personas con DI. También pretendemos analizar qué papel desempeñan los factores de estigmatización en la compasión y cómo afectan esos factores a la acción positiva a favor de estas personas. Nuestra hipótesis, sin embargo, es que la compasión hacia las personas con DI no necesariamente implica un incremento de su integración social. El hecho de sentir compasión por las personas con DI no les mueve a realizar acciones que beneficien o favorezcan su inclusión. En esta comunicación presentaremos los aspectos teóricos y empíricos que apoyan nuestra hipótesis. En definitiva, la utilidad de nuestro experimento consiste en avanzar en el conocimiento del diseño de las políticas sociales y las estrategias para la inclusión de este colectivo empleando las emociones como reclamo a la integración.
Presentadores
Eva Sotomayor MoralesProfesora Titular de Universidad, Psicología, Universidad de Jaén, Spain Fernando Aguiar
Research tenured, Philosophy Institute, Spanish Counsil for Scientific Research, Madrid, Spain
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Emociones, Compasión, Discapacidad Intelectual, Experimento, Exclusión Social
