Evaluación de la efectividad del estímulo para la contratación de personas con discapacidad en México

Resumen

Se analiza el estímulo fiscal que existe en México en la ley del impuesto sobre la renta que tiene como objetivo propiciar la contratación de personas con discapacidad. De inicio se realiza una investigación descriptiva documental y posteriormente se utilizó la técnica de estudio de caso. El resultado encontrado es que las autoridades que deben dar constancia de la existencia de una discapacidad no conocen sobre este estímulo por lo que niegan la emisión del certificado de discapacidad que marca la ley como requisito, generando una imposibilidad práctica de aplicación y por lo tanto el estímulo no contribuye a la incorporación laboral de las personas con discapacidad en México. Finalmente, se presentan propuestas legales de solución a la problemática encontrada.

Presentadores

Flor Tavera
Researcher in Postdoctoral stay, Graduate Division, Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, Michoacán, Mexico

Details

Presentation Type

Póster

Theme

Diversidad Organizacional

KEYWORDS

Discapacidad, Estímulos Fiscales, Integración Laboral