Resumen
La emergencia sanitaria ha generado impactos significativos en la organización del trabajo en los funcionarios públicos en Chile que han repercutido en el ámbito laboral y familiar, incidiendo en el bienestar y el estrés percibido. El objetivo es explorar los niveles de conflicto trabajo-familia en funcionarios públicos y las reacciones emocionales presentes en la vida laboral y personal. Se aplicaron las Escalas de Conflicto Trabajo-Familia y Escala de Emociones a una muestra de funcionarios públicos de la Región del Maule, Chile (N=1335) en condiciones de teletrabajo y semipresencialidad. El primer cuestionario buscó conocer la percepción del funcionariado respecto a la interferencia positiva y negativa con incidencia en la conducta, estrés y demandas de tiempo. El segundo instrumento buscó medir percepción de emociones negativas y positivas, y los eventos asociados a ellas. Se administró una encuesta online a distintas instituciones públicas de la región del Maule, Chile. El funcionariado reporta niveles moderados de conflicto trabajo-familia, con predominio en la dirección familia-trabajo. Se observan diferencias significativas entre hombres y mujeres en ambas dimensiones del conflicto, siendo estas mayores en los hombres. En cuanto a las emociones, se observa un predominio de percepción de estrés y emociones centradas en sentimientos de ansiedad, el temor y la tristeza. Se considera importante generar acciones de conciliación trabajo-familia, mediante protocolos que resguarden los tiempos y demandas laborales con las demandas familiares y clarificar las condiciones de trabajo y brindar estrategias de adecuación del puesto de trabajo en el hogar.
Presentadores
András Jiménez-FigueroaDocente Investigador, Facultad de Psicología, Universidad de Talca, Maule, Chile Verónica Gómez Urrutia
Lecturer, School of Social Work, Universidad Autónoma de Chile, Chile Carlos Ossa
Profesor, Universidad del Bío-Bío, Bío-Bío, Chile
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Trabajo, Familia, Estrés, Funcionarios Públicos, Pandemia
