Resumen
La ponencia presenta los resultados de una investigación concluida en la que se efectuó una evaluación de desempeño a directivos y trabajadores del Hospital de Tabio, Cundinamarca (Colombia). La metodología de investigación fue cualitativa y descriptiva, dirigida a recolectar información por medio de entrevistas semiestructuradas y encuestas que permitieron disponer de datos organizados abarcando todas las áreas de la organización e implementando talleres de fortalecimiento del talento humano. Entre los principales resultados se halló que, en su mayoría, los trabajadores reflexionaron sobre aspectos que no habían considerado antes, como el manejo de su tiempo y el autocontrol en el desempeño de su propia gestión. Además, les resultó novedoso poder disponer de un espacio anónimo para evaluar.
Presentadores
Luz Deicy Florez EspinalInvestigadora, Administración de Empresas, Universidad de Cundinamarca Extensión Chía, Cundinamarca, Colombia, Cundinamarca, Colombia
Details
Presentation Type
Theme
Políticas y prácticas de salud pública
KEYWORDS
Gestión, Talento Humano, Evaluación, Desempeño
