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Condiciones de Salud y Trabajo en personal de UCI en Instituciones Hospitalarias de Bogotá, Colombia

By: Gina Katherine Tarazona  

Se realizó un estudio mixto, descriptivo y transversal, para describir y comparar las Condiciones de Salud y Trabajo en personal de UCI en 4 Hospitales de Alta Complejidad en Bogotá (Colombia); de acuerdo con los roles ocupacionales como médico, enfermera, auxiliar de enfermería y terapeuta respiratoria. El trabajo de campo incluyó 25 entrevistas semi-estructuradas, observaciones participantes en los lugares de trabajo y la aplicación de tres instrumentos para medir las condiciones individuales, extralaborales y auto-reporte de condiciones salud y trabajo, en una muestra de 35 trabajadores intensivistas. Hay diferencias significativas en los años de formación académica, rangos salariales, demandas cognitivas, control sobre el tiempo de trabajo, demandas cuantitativas y problemas de sueño reportados por médicos, personal de enfermería y terapeutas. Además, los riesgos psicosociales en el trabajo están propiciados por: (a) la insuficiencia en los programas de SST y adecuación en las condiciones físicas del trabajo para promover la seguridad clínica y reducir la exposición a riesgos biológicos; (b) falta de áreas de descanso y espacios de participación para todo el personal (c) estilos de liderazgo democrático en supervisores; (d) poco control sobre el tiempo de trabajo; (e) inestabilidad en el empleo, y (f) obtener una remuneración inferior a la esperada. Es necesario promover la participación del personal intensivista en las decisiones relacionadas con su trabajo e involucrar a sindicatos, asociaciones científicas y de egresados en el diseño e implementación de políticas y programas que promuevan el bienestar de los intensivistas y garantía de sus derechos laborales.

Condiciones de salud, Condiciones de trabajo, Unidad de Cuidado Intensivo
Las ciencias de la salud interdisciplinares
Ponencia virtual breve



Gina Katherine Tarazona

Universidad Nacional de Colombia, Colombia
Colombia

Psicologa, candidata a mágister en psicología de la Universidad Nacional de Colombia, con experiencia investigativa en el enfoque psicosocial de la relación Salud-Trabajo