Scholar

Aportaciones y limitaciones del uso de internet en la búsqueda de trabajo

By: Lidia Arroyo  

Una de las principales estrategias de las políticas europeas digitalización y empleo ha estado dirigida a la inclusión digital de los grupos afectados por la brecha digital, que eran también los grupos con menores oportunidades laborales y educativas. Estas políticas parten de la idea de que el acceso a Internet es una vía para una mayor igualdad de oportunidades y superación de otras desigualdades sociales. Por lo que respecta a los estudios sobre cómo el uso de Internet facilita la búsqueda de trabajo, encontramos escasa evidencia empírica sobre ello, especialmente de aquellos de tipo cualitativo que indaguen en la experiencia de las personas usuarias y exploren la relación entre el uso de Internet y el éxito en la búsqueda de trabajo teniendo en cuenta el nivel socio-educativo. Esta investigación cualitativa indaga en la interrelación del uso de Internet y búsqueda de trabajo en mujeres adultas (de 26 a 61 años) con menores niveles de formación, residentes en la provincia de Barcelona (España) y que han realizado un curso de inclusión digital en los últimos 10 años. Los resultados muestran que el uso de Internet no resulta ser un canal de búsqueda de trabajo exitoso en lo que respecta al acceso directo a puestos de trabajo de las ofertas identificadas en Internet. Pero, a nivel subjetivo, sí detectan una mayor confianza en sí mismas que afecta a su proceso de búsqueda de trabajo.

Empleo, Digitalización, Capacidades, Género, Desigualdades, Educación
Tecnologías en la sociedad
Ponencia temática de un trabajo



Lidia Arroyo

Researcher, Gender and ICT- IN3, Open University of Catalonia, Spain
Spain/Barcelona, Spain

Inclusión digital, desigualdades sociales, igualdad de género.