Resumen
El desempeño organizacional y la profesionalización son dos conceptos que se relacionan entre sí de manera positiva, especialmente en las empresas familiares. El objetivo de esta investigación es determinar el papel que juega la profesionalización y la gobernanza en los movimientos estratégicos y el desempeño de las empresas agrícolas de México. La metodología de este estudio exploratorio consistió en obtener una lista de las empresas más sobresalientes del agro y se seleccionaron aleatoriamente diecisiete de ellas consideradas desviados positivos. Para la obtención de información se aplicaron entrevistas abiertas a los directivos. Las preguntas se formularon con el fin de explorar los factores del entorno que han tenido influencia importante en los movimientos estratégicos y como fueron gestionados a través de la profesionalización y gobernanza. Se encontró que los principales retos que enfrentan las 17 empresas agrícolas que conforman el universo de estudio son seguirle el paso al desarrollo tecnológico, hacer frente a mercados cada vez más dinámicos, la escasez de mano de obra y la gestión eficaz de los procesos sucesión, herencia y jubilación de los fundadores.
Presentadores
Anabel Martínez LópezStudent, Doctorado , Universidad Autónoma Chapingo, México, Mexico V. Horacio Santoyo Cortés
Manrrubio Muñoz Rodríguez
Details
Presentation Type
Theme
KEYWORDS
Profesionalización, Desempeño, Empresa Familiar, Gobernanza
