Resumen
En México se consideran, dentro de los indicadores de competitividad, el desarrollo de actividades laborales en términos de salud ocupacional. Es por ello que la nueva cultura laboral se encuentra respaldada por estándares de desempeño sujetos a la evaluación de normas oficiales mexicanas que han entrado en vigor, como es el caso de la Norma 036-1-STPS-2018. El objetivo de este trabajo se orienta a analizar los puestos de trabajo en una empresa en el sector industrial e identificar factores de riesgo ergonómico con la finalidad de establecer propuestas de mejora. Los objetivos específicos son: 1) Analizar y controlar el manejo de cargas para evitar alteraciones en la salud de los trabajadores. 2) Proponer un plan estratégico de mejora. En este sentido, la investigación implementa la metodología de caso integrando la técnica de observación no participante a través del registro de video derivado de las condiciones restrictivas generadas por la pandemia COVID-19. Las fases metodológicas fueron investigación documental, levantamiento de evidencias visuales, elaboración de matriz de diagnóstico del caso de estudio, identificación de factores de riesgo, elaboración de recomendaciones. El análisis de la matriz de diagnóstico permitió la identificación de puestos con riesgo alto y moderado de acuerdo al semáforo de la Norma 036 estableciendo recomendaciones para la infraestructura, equipamiento del personal y establecimiento de cargas máximas por trabajador.
Presentadores
Ma. Eugenia Sanchez RamosProfesora, UGU450325KY2 Departamento de Estudios Organizacionales , Universidad de Guanajuato , Guanajuato, Mexico Laura Elena Zarate Negrete
Profesor de Tiempo Completo, Departamento de Estudios Oranizacionales, Universidad de Guanajuato UGU 450325 KY2, Guanajuato, Mexico Carmen Dolores Barroso García
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
El valor de la cultura y la demanda del cambio
KEYWORDS
Organización, Cuidado, Ergonomía, Cultura, Calidad
