XX Congreso?Internacional de Conocimiento, Cultura y Cambio en Organizaciones

Resumen

En todo el mundo se está reflexionando sobre el papel que la Universidad desempeña para las sociedades contemporáneas. En el marco de la Revolución 4.0 la innovación estratégica y el liderazgo efectivo son dos de las principales áreas que van a permitir a las Universidades superar obstáculos y alcanzar de manera exitosa sus metas. El objetivo es promover el desarrollo de habilidades y destrezas de gestión de la innovación y el liderazgo en los procesos de enseñanza-aprendizaje y evaluación en la educación universitaria. Los contenidos del taller incluyen: Introducción a los nuevos paradigmas educativos ante la Revolución. 4.0. Tendencias para la gestión de la innovación y el conocimiento en la formación global de los profesionales. Inteligencia artificial. Diseño de estrategias para la gestión exitosa de la Educación Superior en Costa Rica. Redes Semánticas y Nodos de conocimiento para la gestión del Liderazgo. Los Think Tank para el diseño de nuestras estrategias de trabajo. Gestión integral de las habilidades blandas como herramientas de éxito en el proceso enseñanza-aprendizaje-evaluación. Textos y Pre textos. Liderazgo efectivo en educación. Este taller-certificación utilizará una metodología hibrida, con un enfoque dinámico de participación de los asistentes, los cuales no solo serán parte activa de su proceso de capacitación sino también de su proceso de evaluación.