Resumen
La presente propuesta de ponencia se deriva del proyecto de investigación denominado “Prácticas de la Gestión del Talento Humano, en las pequeñas empresas (Sector: Bogotá- Candelaria) I (FASE)”. Su primer objetivo específico es llamado revisión de la literatura especializada sobre la Gestión del Talento Humano y el capital humano en las pequeñas empresas colombianas. La metodología es de corte cualitativo y del método es de revisión documental. La principal conclusión es que existen diferencias sustanciales entre la teoría del capital humano y la de talento humano y que ambas se identifican precariamente en las microempresas identificadas en el sector de la Candelaria, Bogotá (Colombia).
Presentadores
Dustin Tahisin Gómez Rodríguez, Ph.DInvestigador, Facultad de ciencias económicas y administrativas, Corporación Universitaria Asturias, Cundinamarca, Colombia Ehyder Mario Barbosa Pérez
Student, Doctorado en Estudios de Desarrollo y Territorio, Universidad de La Salle, Cundinamarca, Colombia
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
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KEYWORDS
Capital Humano, Talento, Capitalismo Cognitivo
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