Resumen
La estrategia de la organización es objeto de estudio y análisis por parte de la academia. No obstante, conforme al incremento en la academización, ésta se ha ido desligando de quien debiera ser el encargado de formularla y llevarla a la acción: el líder. En la presente ponencia se analiza y afirma que el líder, y en particular el líder auténtico, es pieza fundamental para la existencia de una estrategia coherente generadora de valor, dadas las características particulares de este estilo de liderazgo y por medio de la creación de un entorno positivo creado en el accionar diario del líder.
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Autenticidad, Estrategia, Liderazgo
