Resumen

La generación del valor en las empresas de familia es un concepto que va más allá de su medición con indicadores financieros tradicionales. Es por ello que en esta investigación se busca indagar sobre los objetivos de valor y sobre los indicadores que este tipo de organizaciones utiliza para medir su valor, dada la importancia que éstas le dan a las distintas concepciones de la generación del valor. Para dar respuesta a este objetivo se construye un instrumento de medición rigurosamente validado que se aplica a las empresas de la muestra y cuyos resultados son analizados posteriormente a través de la estadística descriptiva por cada dimensión y variable, a saber, frecuencias, media, moda, mediana, la desviación estándar, la asimetría y la curtosis. De los hallazgos se puede analizar que para ambos tipos de empresas (familiares y no familiares) es importante en un nivel alto generar valor económico para sus propietarios y la defensa del prestigio y de la imagen de la empresa. En cuanto a los objetivos organizacionales como la preservación de los valores de la familia, mantener el control de la empresa en manos de la familia con mayor propiedad en el negocio, y asegurar los puestos de trabajo y el modo de vida de los miembros de la familia propietaria, se encuentra que tienen una alta importancia para las empresas familiares del sector analizado.

Presentadores

Paula Andrea Molina Parra
Docente Investigadora, Facultad de Administración, POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID, Antioquia, Colombia

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Presentation Type

Ponencia temática de un trabajo

Theme

Estudios organizacionales

KEYWORDS

Generación de Valor, Empresas de Familia, Objetivos de Valor

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