Resumen
La capacidad para la gestión de conocimiento es uno de los elementos trascendentales para el progreso de las organizaciones tanto públicas como privadas. De ahí que autores como Drucker, Nonaka y Takeuchi enfaticen la necesidad de buscar formas de lograr que las sociedades que buscan innovación logren alcanzarla. La literatura especializada se ha centrado en la relación entre estos elementos, que para su dinámica podrían estar influenciados por el capital humano, lo cual lleva a plantearse la necesidad de conocer cómo es la relación tripartita entre estas variables. Esta investigación confirmatoria y cuantitativa se realizará utilizando información del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos de Ecuador, buscando desarrollar un modelo que determine la categoría de empresas de acuerdo a sus tipos inversiones.
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Capacidad de Gestión de Conocimiento, Innovación de Procesos, Capital Humano
Digital Media
This presenter hasn’t added media.
Request media and follow this presentation.
