Resumen
En el siguiente artículo se plantea la filosofía administrativa de Peter Drucker sobre la aplicación de los principios en las organizaciones en el siglo XXI. El pensamiento de Drucker presenta una perspectiva ineludible para comprender el mundo empresarial reciente, el mismo que se establece al observar un futuro incierto. Hace referencia a la gestión de las empresas, donde les corresponden relacionarse con personas que estén comprometidas en alcanzar el éxito. Los administradores deben estar preparados para enfrentar los diferentes retos que se presentan en un mercado globalizado. Esta investigación es de tipo cualitativo. Se fundamenta en la recolección de datos que sostienen el argumento en la confiabilidad y validez de las fuentes bibliográficas. Se utilizó como instrumento a la entrevista, lo que permitió obtener información clave. Es de tipo descriptivo porque se detallan e identifican ciertos rasgos específicos de la organización a estudiar. De los resultados obtenidos se llegó a la conclusión de que con una buena organización y manteniendo al personal motivado se podrá obtener mejores resultados en el ámbito empresarial.
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Ponencia temática de un trabajo
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Principios, Organizaciones, Administración, Gestión
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