Resumen
En la realidad empresarial de hoy, una de las cuestiones más actuales es la actuación siguiendo criterios de ética y sostenibilidad. Actualmente ambos son temas de evidente interés para toda la sociedad y las organizaciones empresariales han asumido su preocupación al respecto. En este contexto, se evidencia la necesidad de integrar la perspectiva de la ética en las políticas y estrategias empresariales a través de la incorporación de actividades que faciliten el desarrollo de competencias básicas relacionadas con la sostenibilidad. Ante esta realidad, el propósito del estudio se centra en visualizar los aspectos teóricos fundamentales que contextualizan el tema y analizar la importancia de la incorporación de la ética como componente esencial en la formación del talento humano. Nos enfrentamos a la necesidad de generar procesos de transformación profunda en las organizaciones y a la importancia de diseñar el rumbo estratégico para la sostenibilidad, priorizando y diseñando procesos relevantes y programas formativos que permitan generar las competencias necesarias para avanzar hacia la sostenibilidad y fomentar los objetivos de desarrollo sostenible demandados por la agenda 2030.
Presentadores
María Luisa Pérez CondePROFESORA AYUDANTE DOCTOR, CIENCIAS DE LA EDUCACION. ÁREA TEORÍA E HISTORIA DE LA EDUCACIÓN, Universidad de Burgos, Spain
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Desarrollo Sostenible, Ética, Formación, Empresa
