Resumen
La “Metodología TERACIS” es una integración de diferentes herramientas que nos permite abordar múltiples factores que afectan la salud y el bienestar del recurso humano, tanto a nivel individual como colectivo. La inteligencia artificial puede ayudar a identificar patrones y factores de estrés en el ambiente laboral, lo que permite una mejor gestión de estos y un ambiente más saludable en general. Por otro lado, las tecnologías del bienestar pueden proporcionar al recurso humano herramientas y recursos para manejar su propio estrés y promover una mayor resiliencia emocional. El acompañamiento legal y psicosocial también es fundamental para nuestra solución, ya que puede proporcionar una orientación y apoyo crítico al recurso humano, transformando por completo la forma en la que abordamos el problema y al integrar estas herramientas, estamos creando un enfoque holístico que puede tener un impacto significativo en la calidad de vida de los trabajadores y del ambiente laboral.
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Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Recurso Humano, Responsabilidad, Burnout, Estrés Laboral, Innovación, Inteligencia Artificial
