Resumen
La forma en que los seres humanos nos relacionamos en sociedad obedece a diferentes tipos de interacción. De acuerdo a la forma que nos vinculamos con otros, y el grado de cercanía que nos relaciona, formamos comunidades, colectivos y organizaciones para suministrar la gobernanza o para hacer eficientes las relaciones de intercambio. Cada una de estas interacciones está relacionada con el énfasis que se da a diferentes manifestaciones del poder: el poder coercitivo —que deriva en poder político—, el poder de persuasión —que ha sido exitosamente administrado desde la religión y las ideologías seculares— y el poder económico —impulsado desde la riqueza que generan las relaciones de intercambio. Del mismo modo, en cada una de las interacciones se va consolidando un discurso moral propio. Dado que, inevitablemente, las personas nos movemos entre diferentes ámbitos, hay discrepancias y tensiones entre lo que se valora como ideal entre unos y otros escenarios. En esta propuesta ilustramos cómo se pueden comprender estas variantes a partir de dos ejes. Uno que va de lo colectivo a lo individual, y otro que va de lo material a lo trascendente. Al cruzar gráficamente estos ejes, obtenemos cuatro cuadrantes que van del mundo tradicional a la modernidad. El supuesto de esta investigación es que la creatividad, el emprendimiento y la innovación florecen mejor en uno de esos cuadrantes por el hecho de que en él, su discurso moral se alinea mejor con esos afanes.
Presentadores
Miguel Agustín Ortega CarrilloProfesor Investigador de Tiempo Completo, Facultad de Negocios, Universidad La Salle Bajío, Guanajuato, Mexico Diana del Consuelo Caldera González
Profesora de Tiempo Completo, Departamento de Estudios Organizacionales, Universidad de Guanajuato, Guanajuato, Mexico
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Creatividad Organizacional, Cultura de Innovación, Discurso Moral
