Diversidad organizacional: Posibilidades y desafíos de la inclusión a través de la asociación público-privada

Resumen

Teniendo en cuenta la importancia de la diversidad en las organizaciones, fue necesario estudiar la importancia de la asociación público-privada en la articulación de la planificación y el desarrollo de proyectos de inclusión. Uno de estos proyectos se debe a la importancia de la lectura en el desarrollo cognitivo y la interacción social de un individuo. La propuesta propuesta en este proyecto es reflexionar sobre la importancia de utilizar libros infantiles en multiformato y multilingüismo para personas con y sin discapacidades y niños de refugiados de guerra. En este sentido, nuestra intención es hacer surgir el tema de la diversidad, específicamente con respecto a la accesibilidad, a través de las historias contadas en los libros. Para hacer esto posible, ha tenido lugar la asociación entre organizaciones públicas y privadas que están conectadas y preocupadas por la pluralidad humana. El material paradigmático que analizaremos se basará en una asociación con la Universidad de Leiria, en Portugal; la Universidad Federal Rural de Río de Janeiro; la Universidad de Deportes, en Alemania; el Ministerio de Ciudadanía y empresas privadas en Brasil. Discutimos la importancia de introducir literatura accesible en los entornos formales y no formales del desarrollo humano y social, como una herramienta capaz de contribuir a una nueva sociedad e impulsar la educación para todos. Tenemos la intención de contribuir a una realidad importante que no se puede ignorar, abrir otras posibilidades que permitan la sistematización del conocimiento que impregna este universo y revelar caminos tomados en el proceso de inclusión.

Details

Presentation Type

Ponencia temática de un trabajo

Theme

Diversidad Organizacional

KEYWORDS

Diversidad Organizacional, Alianza Público Privada, Inclusión, Multiformato, Multilingüismo

Digital Media

This presenter hasn’t added media.
Request media and follow this presentation.