Resumen
¿Por qué es importante abordar la diversidad sexual e identidad de género en el lugar de trabajo? ¿Nos encontramos ante una cuestión meramente privada? Si ya existe igualdad legal para las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans o intersex (LGBTI+) ¿Por qué las instituciones empleadoras han de tener en cuenta la especificidad de este colectivo? ¿Qué retos enfrentan en el ámbito laboral público? En esta ponencia se abordarán los siguientes contenidos: La diversidad LGBTI+ en el lugar de trabajo: contexto y conceptos. Principales resultados de un estudio cuantitativo sobre empleo público y diversidades en noviembre y diciembre de 2022. Iniciativas para la acción.
Presentadores
José Ignacio Pichardo GalánProfesor Titular, Antropología Social, Universidad Complutense de Madrid, Madrid, Spain
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
LGBTIQ, Diversidad Sexogenérica, DEI, Diversidad Equidad e Inclusión, Empleo Público
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