Abstract

Resumen: La mayoría las aproximaciones al Mundo del Trabajo no le dan la importancia que merece al papel de las agencias que concurren en su seno. Por ello, es necesario recurrir a aquellas propuestas sociológicas con mayor capacidad de subsanar este problema desde una perspectiva histórica que permita aprehender su génesis y evolución. Desde este punto de vista, son relevantes los aportes de la “Grounded Theory” o Teoría Fundamentada en Datos, que propugna la elaboración de teoría a partir de los datos cualitativos recogidos mediante entrevistas. Su autor, Anselm Strauss, incorpora tanto el uso de fuentes escritas como la consideración de estudios previos, modera el carácter fuertemente inductivo de esta corriente, a la vez que mantiene el foco de su atención en quienes son los verdaderos protagonistas de este ámbito social. Igualmente, importante, resulta la Teoría del Actor-Red, cuyo autor más destacado es Bruno Latour, y que permite afrontar el Mundo del Trabajo, como una realidad contingente sobre la que operan de manera constante actores muy variados entre los que se encuentran los propios artefactos tecnológicos. A partir de estas premisas eminentemente cualitativas, se está desarrollando una tesis doctoral intitulada: Los ferroviarios y el mundo del trabajo en España (1890-1984). Una perspectiva comparada. En este trabajo se está abordando es estudio integral de este colectivo profesional como un ámbito de la experiencia que se inserta en un Mundo del Trabajo más amplio. La investigación se extiende a los ferroviarios españoles, franceses y británicos.